Открытие скрытого потенциала. У каждого свой дар

Открытие скрытого потенциала. У каждого свой дар

Тысячелетиями человечество волновало почему мы именно такие какие есть, в чем наше предназначение. С одними людьми нам комфортно общаться, а других на дух не переносим, с первой минуты, взгляда, слова. Причем без каких-либо объективных причин, человек может вызывать негативные эмоции. Как понимать и принимать себя и окружающих. В поиске ответов на эти вопросы пребывала и я – Елена Артюхова.

Росла я любознательным и наблюдательным ребенком. Меня интересовало как создан мир, почему мы все такие разные. Почему одним людям дано писать гениальные картины или создавать немыслимые поэтические творения, а иным не постижимы эти возможности. По какой причине одним наука дается легко, а другие не могут ее осилить. Вот хотя бы величайший композитор Петр Чайковский создавал поистине музыкальные шедевры. В пятилетнем возрасте превосходно играл на фортепиано. А с математикой не складывалось вообще, не давалась и не мог познать ее премудрость. Почему так?

Порой складывается ощущение, что мы люди, живущие в одно и тоже время, и в тот же момент в разных измерениях. У каждого из нас свое восприятие и передача информации. Кто-то говорит конкретно, лаконично и по сути. А другой витиевато, запутано, перескакивая с темы на тему и общими фразами. Где и в чем проявляется граница нормальности человеческих проявлений и восприятий? Со временем я поняла, что психическая структура у каждого своя. Не существует людей без собственных уникальных талантов и возможностей. Все мы особенные и в чем-то непревзойденные.

Успешно закончив университет, я приступила к юридической практике. За годы работы в правовом поле обрела неоценимый опыт общения с окружающими. Бесконечный интерес и любовь к жизни мотивировали меня на непрерывное обучение и совершенствование себя. Параллельно основной деятельности посещала множество психологических тренингов. Мне важно было понимать окружающих, уметь находить общий язык с людьми различного воспитания, культуры и среды обитания. Понимание этих различий помогало мне проще смотреть на жизнь, легко и комфортно соприкасаться с окружающими. Было изучено около сорока курсов, семинаров и лекций именитых психологов и бизнес-тренеров.

Тринадцать лет назад произошло мое знакомство с методологией психотипов MBTI. В одной из крупнейших компаний нашей страны я прошла анкетирование. Откровенно говоря, результаты меня потрясли. Заключением анкетирования была раскладка моего психотипа начиная с трех летнего возраста на тридцати страницах, с подробным описанием моей психологической структуры. Также были прописаны мои сильные и слабые стороны, поле в котором надо работать над собой, общение с другими психотипами, особенности моей реакции на различные типы и события. Ведь для личностного роста необходимо понимать кто ты есть и в каком направлении нужно работать, в этом случае все в жизни становится на свои места. С тех пор я заинтересовалась инструментом MBTI. Что такое психотип, как он влияет на людей, насколько мы все разные.

В 2011 году эти вопросы привели меня в институт глубинной психологии. Там я прослушала лекцию одного из профессоров о великом психоаналитике Карле Густаве Юнге. Который сформулировал теорию о том, что все люди делятся на восемь врожденных психотипов. На эти наработки у Юнга ушло двадцать лет. Изабель Бриггс Майерс и ее мать Кэтрин Бриггс. Являются его последовательницами. Будучи приверженцами его работы «Психологические типы», женщины продолжили дело великого исследователя человеческих душ. Они разработали уникальный идентификатор типов людей Myers-Briggs Type Indicator и создали опросник по 16 психотипам личности. Женщины преследовали цель помочь миру в послевоенное время, гармонично выходить из стресса, принимать и понимать себя, раскрывать собственные возможности исходя из заложенных в каждом из нас предпочтений.

Два года назад я прошла профессиональную подготовку сертифицированных специалистов MBTI, получила аккредитацию ОРР в компании Ernst & Young. Доктор Оксфордского университета Роберт МакГенри, читавший лекции по экспериментальной психологии, активно применял индикатор МВТІ в своей практике и в 1989 году основал организацию ОРР Ltd. (Oxford Psichologists Press). Эта компания по сей день занимается практикой и популяризацией этого инструмента. Благодаря обучению и аккредитации я имею право применять инструмент, консультировать людей и выдавать свидетельство в странах СНГ, Европы и в Великобритании.

Психотип - это основа нашей психики. Его можно сравнить со скелетом, а поведение с одеждой, которую мы надеваем в зависимости от настроения и обстоятельств. Бессознательные установки личности — это ядро, которое формируется до трех лет. На его образование не влияет окружающая среда, воспитание, родители, генетика. Психотип это наша суть и основа с набором сильных и слабых, положительных и отрицательных качеств. Нельзя сказать, что кто-то хороший или плохой, это как сравнивать яблоко и грушу, у каждого собственные преимущества и свой дар.

Есть исключительные психотипы, которые гости на нашей планете. Встреча с таким редким типом в реальности меня шокировала. Это знакомство убедило в достоверности и привело к осознанию глубины методологии MBTI. Наверняка каждый из вас встречал людей, которых возможно воспринимать исключительно дозировано. Это психотипы-антиподы. Также есть родственные бессознательные структуры. С которыми комфортно и уютно взаимодействовать.

Сегодня методология пользуется широкой популярностью на всех континентах, инструменты применяются в мировой бизнес-практике. Определение индивидуальных психологических отличий между людьми помогает лучше понимать их поведение и выстраивать конгруэнтные взаимоотношения. Путем тщательного анкетирования и обязательной сессии обратной связи

специалистами определяется психотип личности. Результаты исследования и тестов строго конфиденциальны и специалистом не разглашаются.

Более чем в шестидесяти странах передовые компании применяют типологию MBTI в своей практике. Это дает возможность развивать сотрудников и повышать эффективность их работы. Наилучшим способом выстраивать процессы координирования персоналом и применения их способностей. Применяют методологию ЦРУ и институт аэронавтики в США. Ежегодно от двух до трех млн жителей нашей планеты проходят анкетирование. Также MBTI является частью в обучении МВА.

Нельзя достоинства рыбы измерять тем, как она лазает по дереву. Так и людей нельзя мерять одними критериями. К каждому должен быть индивидуальный подход, с пониманием и принятием наших отличий. Воистину у каждого из нас свой дар.

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Контакты

QR код

Сообщество Фейсбук