Елена Артюхова, интервью Грушевского, 5

Елена Артюхова, интервью Грушевского, 5

Елена Артюхова, интервью Грушевского, 5 Елена Артюхова, интервью Грушевского, 5

Бизнес-тренер MBTI Елена Артюхова: «Индикатор психотипов – это ваше преимущество в политике и бизнесе»

Недавно Елена Артюхова – адвокат, сертифицированный бизнес-тренер MBTI, помощник-консультант народного депутата Украины – с успехом провела два эксклюзивных тренинга для членов H Club и CEO Club, посвященных эффективному использованию MBTI в политике и бизнесе.

А ранее – с трибуны Верховной Рады при поддержке Комитета по вопросам семьи, молодежной политики, спорта и туризма выступила с предложением задействовать инструмент MBTI на государственном уровне: в контексте профориентации молодежи, налаживания эффективных коммуникаций между министерствами и ведомствами, а также для развития украинского спорта – в частности, ведущих футбольных клубов. Артюхова активно занимается продвижением MBTI в Украине, так как считает его невероятно эффективным инструментом, который можно применять в самых разных сферах.

Елена Артюхова, интервью Грушевского, 5– Елена Анатольевна, в последнее время об MBTI говорят все чаще – в контексте политики, бизнеса, личностного роста. Но мало кто четко понимает, что же это все-таки такое…

– MBTI – это Myers-Briggs Type Indicator: классификация из 16 психотипов, разработанная Изабель Бриггс Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс на основе теории личности психоаналитика Карла Густава Юнга. Первая версия теста MBTI появились в 1940-х. С тех пор MBTI активно применяют в более чем 60 странах мира.

В основе MBTI лежит юнгианская концепция психотипов. Психотип — это основа психики: ядро, включающее бессознательные установки личности, которое формируется до трех лет. Психотип -- наша основа и суть: врожденный набор качеств. Его можно сравнить со скелетом, тогда как поведение -- с «одеждой», которую мы надеваем в зависимости от настроения и обстоятельств.

Важно подчеркнуть, что не существует хороших или плохих психотипов: есть просто разные. Нельзя судить о рыбе по ее умению лазить по деревьям: каждый хорош на своем месте и в своей роли. И типология MBTI помогает понять эту роль.

– Вы говорите, что MBTI в мире активно применяют уже более 70 лет. Кто именно и как?

– Во-первых, для построения эффективных команд его используют более 70% компаний из списка Fortune Global 500. Включая топ-10 этого рейтинга: в частности, это такие компании как Wal-Mart Stores (годовая выручка $476,3 млрд), Royal Dutch Shell ($459,6 млрд), Sinopec ($457,2 млрд), China National Petroleum ($432,0 млрд), Exxon Mobil ($407,7 млрд) и пр. Также, например, MBTI применяют ФБР и ЦРУ в своих расследованиях, в частности – связанных с финансовыми преступлениями и вычислением бизнес-инсайдеров.

Индикатор психотипов – это уникальный инструмент, который способствует эффективному решению задач в самых разных сферах.

– В том числе и в политике?

– Конечно. Так, например, методология MBTI помогла выиграть выборы Дональду Трампу. У каждого психотипа есть внутренний код -- основные цели, мечты, жизненные задачи. Зная психотип человека, с помощью правильных акцентов можно подать информацию так, чтобы она «цепляла» ключевые моменты именно его персонального кода, а значит – попадала прямо в цель: в бессознательные установки. Компания Cambridge Analytica, занимавшаяся кампанией Трампа, на основе технологий Big Data и принципов MBTI типировала миллионы избирателей, что позволило сформулировать месседжи, психологически точно подстроенные под конкретных получателей информации. И в результате – победа! Также в политике MBTI может применяться для работы над личным имиджем, развития харизматичности и лидерских качеств, построения сильной лояльной команды.

– Кроме бизнеса и политики, есть ли еще области применения MBTI?

– Их очень много: фактически, это любая сфера, в которой присутствует человеческий фактор. В спорте – например, в ведущих футбольных клубах или других командных играх, -- MBTI используют для формирования командного духа, упреждения конфликтов, определения причин неудач, повышения результативности. В личных отношениях MBTI полезен людям, вступающим в брак, – чтобы лучше понимать, чего ждать друг от друга, – а также использоваться в преодолении кризисов. А школьникам и студентам индикатор психотипов помогает с профориентацией и поиском своего места в жизни.

-- Когда и как вы сами заинтересовались MBTI?

– В 2003 году я занималась продажей коммерческой недвижимости и подыскивала офис для компании «Интерпайп». В процессе работы у меня сложились хорошие дружеские и партнерские отношения с этой компанией, и они мне предложили пройти тест MBTI. Одним из топ-менеджеров «Интерпайпа» был Лев Николау: выходец из американского подразделения McKinsey&Company, он в совершенстве владеет методикой MBTI, и это знание дает ему большие конкурентные преимущества. Такие специалисты высоко востребованы везде и всегда. Сейчас, например, он работает в Москве в одном из крупнейших холдингов. Не владеет бизнесом, но при этом является очень обеспеченным и влиятельным человеком, ведь его консалтинговые услуги, интеллектуальный вклад в компанию, благодаря которому перед ней открываются новые возможности, ценится чрезвычайно высоко. У McKinsey&Company есть своя школа бизнеса, для которой они выискивают самые передовые и эффективные методики со всего мира. И самое первое, чему обучают в этой школе, – MBTI. В результате топ-менеджеры должны научиться определять психотип собеседника в первые 15 минут общения. Это – очень важный навык в ведении переговоров: сразу понимая, кто перед тобой, ты можешь выбрать правильную стратегию, и это дает тебе огромное преимущество.

– А где учились вы сами?

– Образование как психолог я получила в Международном институте глубинной психологии, но, к сожалению, об MBTI там ничего не слышали. Чтобы стать MBTI-специалистом, я прошла обучение и сертификацию в британской компании OPP, основанной профессором Оксфордского университета и имеющей исключительные права на использование бренда MBTI в Великобритании и Европе. Так же меня обучал сам Лев Николау: он открыл мне секретные тактики MBTI, которых нет в официальных программах. Плюс, конечно же, самообразование: чтобы погрузиться в истоки MBTI, я перечитала всего Юнга. Таким образом, MBTI для меня – это хобби, которое переросло в профессию. Можно сказать, что я – как художник, который начал писать картины для себя, а со временем его работы стали продаваться за большие суммы.

– Что сейчас значит MBTI для вас? В чем вы видите свою миссию как MBTI-тренера?

– MBTI – это любимое дело и возможность помочь другим людям лучше понять самих себя и окружающих. Мне доставляет искреннее удовольствие видеть, как после тренинга MBTI команды становятся сплоченнее, как растет общая и личная эффективность, как руководитель начинает лучше понимать подчиненных и, соответственно, грамотнее ими управлять и лучше выстраивать стратегию. Иногда перемены бывают такими разительными, что кажется, словно они произошли по волшебству. Но MBTI – это не магия, а наука: проверенная десятилетиями мирового опыта универсальная и эффективная методика, которая пришла и в Украину.

Валентина Измайлова

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Контакты

QR код

Сообщество Фейсбук